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NGO管理のさまざまな方法は何ですか?

anongovernognmental組織は、個人または企業が運営する機関です。または—政府の助け。これらの組織は多くの場合、コミュニティや国の発展を支援することを任されているため、NGO管理が必要です。NGO管理のさまざまな方法には、委員会スタイルの管理チーム、取締役会、または最前線の労働者の地上ネットワークの一部としての地元のメンバーの使用が含まれます。場合によっては、NGOは、これらの管理方法のすべてに加えて、必要に応じてさらに多くを使用する場合があります。管理スタイルの目的は、コストを低く抑えながら組織を効果的に実行することです。この管理方法では、慈善家などの数人の個人が、未開発地域の他の人や貧困に苦しむ地域の個人を支援するための唯一の利益のために組織を開始することを決定する場合があります。委員会は、正式な管理構造を作成するのではなく、組織を開始し、良い目的のために資金を使用したいというすべての主要な寄付者で構成されています。場合によっては、委員会を形成するドナーは、正式なビジネスの場所さえ持っていない場合があります。彼らは数回会ってアイデアについて話し合うか、年間の指定された時間に協力します。これは、組織に関係する資産または多くのニュース記事が特定の分野でのNGOの活動に焦点を当てる可能性があるという事実のために必要です。ここでは、取締役会は通常、最高のNGO管理方法です。これらの個人は、多くの場合、NGOの活動に助言し、指示するために時間を寄付します。取締役会メンバーは、NGOと協力するために自分のポジションを受け取るか維持するために正式な投票を要求するか、NGOと協力するために主要な寄付者から採用されます。取締役会メンバーは、NGOの特定の活動を完了することはめったにありませんが、大きな決定を下し、困難な行動やその他の状況を通じて組織を導きます。有名なビジネスマンや政治家の募集は、NGOに重量を追加し、組織内の寄付やボランティアを増やすこともできます。この場合、NGO管理方法は2つあります。インテリジェントディレクターと名前ブランド認識です。ここでのNGO管理方法は、主国のドナー委員会または取締役会で構成されています。これらのグループは、地元のマネージャーを雇い、最前線のタスクを監督します。ただし、この状況では、NGOがアクティビティを迅速に完了できるようにするために、管理レイヤーが必要です。要するに、より多くの管理層はより高い運用コストをもたらす可能性があります。