時間とモーションの研究とは何ですか？

time時間とモーション研究は、標準的なビジネス効率の技術です。職場の活動の各ステップを完了するために必要な時間を監視する時間研究と、その活動を完了するために労働者が取った手順を観察する動きの研究を監視します。この手法はフレデリック・テイラーによって開拓され、科学的管理理論の重要な要素になりました。時間とモーションの研究を使用すると、作業の速度と質の両方が大幅に向上する可能性がありますが、この手法は従業員による大きな抵抗で歴史的に満たされてきました。、特定のタスクの各部分を完了するための合理的な平均時間を決定しようとします。彼らはまた、労働者の現在の実践が時間または人間の動きのいずれかで非効率的である場所を特定するために、作業プロセス自体を調べ、より効率的な慣行を実装できるようにして、労働者への負担を軽減し、増加させ、増加させます生産性を標準化します。時間とモーションの研究により、専門家マネージャーは、作業員が割り当てられたタスクセットを実行するのに必要な時間を正確に判断することができました。この情報は、産業プロセスを最適化するために使用されました。また、標準化された作業目標を設定するために使用できるため、労働者の生産性の向上を推進するためにも使用できます。以前にスケジュールをより緩和していた労働者は、しばしば綿密な精査と生産のテンポの要求に激しくresしましたが、テイラー主義と関連する管理システムは勝ちました。1920年代に世界のどの工場でも進行中の時間と動きの研究を見つけることができたであろう産業開発のこのような重要な部分。実際、ウラジミール・レーニンは、テイラーの管理哲学と時間と運動の研究の両方の偉大な支持者でした。1932年のバレンティン・カタエフの映画のヒーロー、

時間、フォワード！、

本の多くはそのような研究に従事しています。労働力の健康に焦点を当てます。現代のコールセンターの従業員に着信コールを配布し、仕事のあらゆる側面を監視するビジネスシステムは、時間とモーション研究の遠い子孫です。労働者の健康を保護する同じオフィススペースにおける人間工学に基づいた設計の改善も、これらの研究から生じています。