従業員の割引とは何ですか？

company企業で働くインセンティブとして従業員の割引が提供される場合があります。通常、従業員の割引は、商用商品を販売している会社で働いている人が利用できます。ただし、サービス業界で働いている人がサービスの割引を受ける場合があります。標準の割引は、定期的に価格設定された商品またはサービスの10〜30％の範囲です。割引は販売商品や販売価格のサービスには適用されない場合があります。一部の店舗では、従業員が店で購入した衣類を着用することを要求する場合があり、これらの店は通常、この手頃な価格にするために寛大な割引を提供します。他の人は、常に従業員の前に誘惑を置くために割引に依存しているだけです。このような割引により、稼いだお金の一部が店に直接戻ることが保証されます。たとえば、平均的な小売店では、販売員が10％の割引、監督者20％、マネージャー30〜40％を受け取る場合があります。消費者製品産業の所有者は、通常、製品をコストで注文できるため、割引を必要としません。最近、ゼネラルモーターズのような企業は、大規模な車の販売が鈍化しているため、通常の消費者に同じ割引を提供しています。ある意味で、平均的な消費者に従業員の割引を提供することは、従業員の割引を軽視する傾向があります。また、通常、従業員のコミッションが低下します。しかし、多くの人は、車が通常価格で販売されない場合、一部の手数料は何よりも優れていると感じています。それは店の方針に大きく依存しています。遠くの家族にさえ寛大に割引を拡張する人もいれば、従業員やおそらく配偶者、または子供に割引のみを提供する人もいます。店の。多くの小規模な小売会社は、はるかに大企業が所有しています。これにより、会社が所有する任意の店舗で割引する可能性があります。