企業の福祉とは何ですか？

corporation企業福祉は、政府が提供する支援として一般的に定義できます。米国では、企業の福祉とは、連邦政府によって企業に授与された毎年数十億ドルの費用がかかる恩恵の任意の数を指します。これには、税控除、企業への直接助成金、およびその他のさまざまな形態の特別な有利な治療が含まれますが、これらに限定されません。welfare他の形態の福祉と同様に、多くの個人やグループが概念に反対しています。企業の福祉に関する主な主張の1つは、他の福祉プログラムのように連邦レベルで違憲であるという事実です。憲法は、企業または個人に助成するために、課税を通じて徴収されたお金を再配布するための議会に権限を提供していません。実際、議会の支出力は具体的に詳細かつ制限されています。comation家族や個人を支援するために表面的に設計された資格プログラムは、しばしば「競争の場を平準化する」と言われていますが、公的支援を支援する人は、この立場を企業の福祉に適用することはめったにありません。実際、他の資格プログラムに関しては、企業福祉に関する不正確です。

企業福祉は、他の企業やしばしば消費者を犠牲にして、分野をまったく平準化していないと非難されていますが、特定の業界や企業にはっきりと利点を提供しています。それだけでなく、コストは天文学的であり、納税者は企業が支えられるという発言権を取得しません。負傷にs辱を加えると、政府は、どの産業や企業がこの巨大な投資に対して利益をもたらすかを決定する際に盲目的に選択しているように見えると言う人もいます。現金の救済に加えて、研究開発、保険、または補助金のローンに支払うためのお金もあります。恩恵には、外国競争から特定のアメリカの産業や企業のみを保護する行為も含まれます。もちろん、これは自由貿易を抑制し、他の企業を制限し、アメリカ人がしばしば商品やサービスに対してより多くを支払うことを意味します。頻繁に、最大のキャンペーンの貢献をしている人たちは、最大の吹き抜けを受け取るようです。金銭的な懸念は別として、特定の産業は、法律に関してより大きなロビー活動力を持つことがあります。政府に製品またはサービスの購入が必須であると説得することができた業界については、考えてみてください。もしそうなら、あなたは別の形の企業福祉を発見したばかりです。