異文化のビジネスコミュニケーションとは何ですか？

businted文化コミュニケーションは、文化的コミュニケーションが文化的境界を越えて発生する方法を参照して、異文化間のビジネスコミュニケーションが使用されます。異文化間のビジネスコミュニケーションは、グローバル化の結果であり、結果として一般的になった文化的境界間の統合と相互作用の増加の影響です。これらの相互作用は、ビジネス志向または他の個人的な目的に向けられたものである場合がありますが、どちらもさまざまな文化に固有の避けられない分散によって引き起こされる視点の違いを認めるという観点から、同じタイプの考慮事項を必要とします。異文化間ビジネスコミュニケーションの考慮事項のいくつかには、文化、信念、法律、言語によって引き起こされる違いに関する懸念が含まれます。そのようなコミュニティのメンバーによってビジネス問題が行われる方法に直接影響します。たとえば、女性が特定の権利を持つことを許可しない文化は、取引のビジネス面でこの偏見を反映します。これは、他の抑圧的でない文化のビジネスマンや女性が効果的にコミュニケーションをとるために理解しなければならないことです。文化は外国企業の運営だけで変更できるものではないため、そのような会社の経営陣とスタッフは、彼らとそれらの異なる文化のビジネスパートナーが会うことができる共通の根拠を探す必要があります。異文化間ビジネスコミュニケーションにおける考慮は、外国文化の法律が彼らのビジネスを行う方法に影響を与える方法です。これは非常に重要です。なぜなら、ほとんどの場合、誤解は、自国の法律も外国のビジネスパートナーの国でも同じであるというビジネスコミュニケーションに対する一方の当事者による仮定のために発生する可能性があるためです。この誤解を回避する1つの方法は、その国に冒険する前に国の法律と習慣を研究するためのビジネスによる意識的な努力を通してです。言語は、ビジネスコミュニケーションが発生するために言語の壁を乗り越えなければならないという事実のために、異文化間ビジネスコミュニケーションの懸念でもあります。一部の企業は、通訳者を雇うか、翻訳サービスを相手にコミュニケーションをチャネリングするための媒体として使用し、また他の当事者が言おうとしていることを解読することでこれを達成します。