オフショアITアウトソーシングとは何ですか？

offershoreオフショアアウトソーシングは、外国に位置するスタッフに情報技術（IT）を契約するビジネス慣行であり、通常は低賃金率で働いています。先進国では、企業が仕事をアウトソーシングすることにより、国内のIT労働者に比較的高い給与を支払うことを避けることが一般的です。プログラミングとソフトウェアサポートの両方が比較的簡単に行うことができるため、オフショアアウトソーシングにユニークに適しています。ネットワーク化されたデバイスの増え続ける統合は、インドや中国、東ヨーロッパなどの国の労働者が、世界中のシステムに実質的に瞬時につながり、インターネットを介して最も複雑なITを除くすべてを実行できることを意味します。コンピューターのハードドライブの交換などの物理的なハードウェアサポートはまだ直接行う必要がありますが、ほとんどのオペレーティングシステムとソフトウェアパッケージはリモートサポートを念頭に置いて開発されました。彼らのために仕事を完了するための外部請負業者。企業が海外で事業の一部を移動したり、海外事業と合併したりしても、適用されません。たとえば、ベトナムやシンガポールなどの東南アジア諸国で製造業務を開始した企業とは異なります。このような行動はアウトソーシングとは見なされませんが、ratherオフショアリングとして知られています。インドは、生活費の低さに関しては、北米およびヨーロッパ諸国よりも大きな比較優位性があり、非常に高品質の教育からも恩恵を受けています。さらに、英語は国の主要言語です。熟練したインドのIT労働者は、給与の面で西洋のカウンターパートを覆い隠すことができますが、相対的な観点から良好な生活の質を享受しています。。このようにして、それは米国を含む特定の国で一般的な政治問題になりました。雇用保護を強調するプラットフォームでの政治候補者の数が増え、オフショアITアウトソーシングなどの慣行に従事する企業をターゲットにしています。自由貿易、フェアトレード、保護主義の世界的な経済問題に密接に関連しています。