オフショアリングとは何ですか？

オフショアリングとは、ある国から別の国へのビジネスの移転を説明するために使用される用語です。通常、移転は、運用コストの節約を利用したり、より有利な税の状況を享受したり、その両方を享受したりするために発生します。場合によっては、オフショアリングの取り組みには、事業全体の移転ではなく、原産国の存在感を保持しながら、国際的な場所で特定の部門または機能を戦略的に配置することが含まれます。colltersechershowersheringオフショアリングは、ビジネス自体の移転ではなく、会社の構造内の選択された機能の移転を指すのではなく、言及しています。たとえば、英国の米国に拠点を置く繊維会社は、原産国に本社を維持しながら、税制上の優遇措置と安価な労働力の約束を提供する国に製造施設を設立することを選択する場合があります。新しい施設が設立され、販売用の商品の生産が行われると、国内の植物はゆっくりと段階的に廃止され、売却されます。このビジネスは、製造コストを削減し、自宅で営業所と本社のネットワークを維持しながら税制上の利点を獲得する可能性があり、国内の企業が利用できる税制上も享受できるようにすることで利益を得ています。

オフショアリングによって生み出される利点の範囲は、状況によって異なります。関係する作戦の範囲は、多くの場合、新しいホスト国が市民により多くの仕事を約束することで拡張することをいとわない利益の範囲を決定します。オフショアリングソリューションを検討する際には、提供できる賃金の種類に影響を与える労働法を考慮することが不可欠です。多くの企業にとって、このアプローチは実行可能であり、長期的にはお金を節約します。貯蓄を正確に投影し、輸入税や輸出税などの取り決めのために生成される可能性のある新しい費用を許可すると、特定の企業が長い間ビジネスの最大の利益であるかどうかを判断することが容易になります。学期。offershoringオフショアリングの概念は、一部のサークルでは議論の余地があります。このプロセスでは、企業が他の方法では生成できない貯蓄を利用することができるという一般的な認識がありますが、このアプローチの中傷者は、このプロセスがより多くの企業が商品を生産することを選択するにつれて、一部の国のインフラストラクチャを弱める可能性があることに注意してください。国外。その結果、生産施設が国外に移動されたときに発生する植物の閉鎖から従業員は、新しい雇用を確保することができない場合がある場合と、地域経済を損なう可能性がある場合とは異なります。支持者は、オフショアリングを一般の人々への商品やサービスのコストの削減を含む利益を提供するものと見なし、その結果、雇用の損失によって生じる財政的問題を国内で相殺するのに役立ちます。