組織プロジェクト管理とは何ですか？

intomansement組織プロジェクト管理とは、組織の戦略を実行するためのプロジェクトの利用を指します。これには、ポートフォリオ管理を使用して、組織の企業戦略を実現可能な目標指向プロジェクトに変換することが含まれます。組織プロジェクト管理は、ビジネスの絶えず変化する性質に対するソリューションを提供しようとしており、内部および外部の両方の要因に起因する変更の結果として、ビジネスとそのプロジェクトで発生する可能性のあるギャップを埋めることを目指しています。この意味で、組織のプロジェクト管理は、組織の目標を達成するために設計されたプロジェクトに利用可能なすべてのリソースを適用することにより、戦略的および経済的成功の両方を目指しています。cusheeビジネスを成功させるには、短期的および長期的な目標を特定し、これらの目標を実現するのに役立つプロジェクトと戦略を開発する必要があります。ほとんどの企業はこのビジネスモデルに従うよう努めていますが、すべてが成功しているわけではありません。これは、非現実的な期待、プロジェクトの実施における結束力の欠如、または戦略を実施する組織による能力の欠如などの要因による可能性があります。projectプロジェクトベースの管理により、組織は、個々の目標のすべてを個別に管理するだけでなく、より大きな集合プロジェクトの単位としても扱う戦略を開発することができます。より大きなプロジェクトは、組織の目標をサポートするという唯一の目的で個々のプロジェクトを管理します。組織のビジョンと目標を組織の成功に効果的に翻訳する能力は、競争市場で不可欠です。intergualinve組織に組織プロジェクト管理を実装することの利点の1つは、組織がプロジェクトを実行する方法で凝集性を可能にするという事実です。これは、プロジェクトのランダムなアプリケーションを削除し、そのようなプロジェクトが特定の目標を達成することを目的とした、より組織化され、より適切に管理されたシステムを開発することにより、これを達成します。これらの目標は、組織の長期的および短期的なビジョンとも一致する必要があります。cort年、プロジェクト管理システムには、より大きな目標を担当するプロジェクトマネージャー全体があり、すべてのミニプロジェクトが達成するために取り組んでいます。これらのプロジェクトの全体的な目標が、目標を達成するために必要な問題、リスク、ソリューション、および要件を特定することにより、これらのプロジェクトの全体的な目標が達成されるようにすることがマネージャーの仕事です。大規模なプロジェクト内で小規模なユニットを構成する他の小規模なプロジェクトは、プロジェクトマネージャーと協力して組織の目標を達成するマネージャーを持つこともできます。