食料品店のマネージャーになるにはどうすればよいですか？

grocery食料品店のマネージャーになるには多くの方法がありますが、この差異は通常、人々が正式にまたは非公式に特定のスキルを獲得していることを考慮しています。店長がしなければならないかもしれないすべてのことを考えるのは簡単です。彼または彼女は、店の人員配置、簿記、購入、給与、商品化など、その他多くのことを担当する可能性があります。食料品店のマネージャーによって直接行われていないことは従業員に委任される可能性がありますが、マネージャーが物事を適切に行う方法を知らない場合、店舗がスムーズに運営される可能性は低いです。dead食料品店のマネージャーになる1つの方法は、仕事に上がることです。一部のマネージャーは、ディスプレイを行い、食料品を袋詰めする、またはチェッカーやレジ係として働いていることをどのように始めたかを語ることができます。持続的な努力と各インクリメンタルステップでビジネスを学習することにより、これらのマネージャーは最終的にストアを正常に運営する方法を学びました。彼らのプロフェッショナリズムは、他の人にプロモーションを与えるように感銘を与え、最終的に彼らは店を経営するために仕事を獲得しました。hove延長は挑戦的である可能性があり、達成するには何年もかかります。もう1つの道は、食料品店の運営について知っておくべきすべてを学ぶために正式なビジネス教育を得ることです。小売管理に重点を置いて、ビジネス管理の学士号を取得することができます。別の分野でのビジネスの学位でさえ、数年の経験を持つ最終的な店舗管理に提供される可能性があります。一部の人々は、学校に通っている間、より低いレベルのポジションで食料品店でパートタイムで働いているため、食料品の経験と教育の両方を成功裏に管理することを主張できます。それを管理します。これは機能するかもしれないし、そうでないかもしれないし、この努力に進む仕事をどれだけよく理解しているかに依存します。一部のオーナー/マネージャーは非常に成功しており、理解できないビジネスのあらゆる側面を教えることができる知識豊富なスタッフに自分自身を囲む良い感覚を持っています。他の人は仕事レベルを過小評価している可能性があり、彼らが望んでいる成功を見つけられないかもしれません。frontal代替計画は、あるビジネス管理領域から他の領域に移行することです。多くの場合、食料品ビジネスと衣料品のような他の小売業との間には簡単な結婚があります。衣料品店を管理し、教育や経験を持っている人は、食料品店のマネージャーとしての仕事に簡単に適応することができます。一方、店舗管理のポジションは一定量の食料品体験を指定する可能性があるため、このジャンプは必ずしも簡単ではありません。