病院のポーターになるにはどうすればよいですか？

hospital病院を効率的に作業するには、知識豊富でしばしば迅速なスタッフが必要です。病院のポーターはしばしばこのスタッフのメンバーであり、必要に応じてさまざまなタスクを達成する責任があります。いくつかの一般的なタスクには、病院の一部から別の病院への機器の移転、患者の輸送、事務処理の提出、または病院のさまざまな部分の清掃などが含まれます。病院のポーターになるには、まず医学と医療の環境に関心を持つべきです。この位置に達したら、ストレスの多い環境で作業するので、仕事の感情的なストレスに備えてください。hospital病院のポーターになるためには、特定のレベルの教育は必要ありませんが、基本的な数学スキルと有能なコミュニケーションスキルを持つことができます。あなたは患者や医療専門家と交流するので、穏やかで心地よい態度をとるのに役立ちます。一部の病院では、候補者が病院のポーターになるために応募する年齢要件がある場合がありますが、この年齢制限は異なる場合があります。この要件やその他の要件を満たすために、求人を注意深く読むのが最善です。必ずしも必要ではありませんが、基本的な医療用語の知識は雇われる可能性を向上させます。この期間中、あなたはこの立場で成功するために必要な基本的なスキルを学び、より経験豊富なポーターまたは監督者の指導と監督の下で働くでしょう。このトレーニング期間は通常広範ではなく、数週間または数ヶ月以上かかるべきではありません。適切に訓練されたら、病院のポーターとして独立して働くことができ、病院の特定のエリアまたは病院内の特定のタスクに割り当てられる場合とそうでない場合があります。病院のポーターはエントリーレベルのポジションと見なされますが、病院のポーターになると、より多くの責任を負い、より多くの責任を与える監督職に到達する機会があるかもしれません。前進するためにさらなるトレーニングを受ける必要があるかもしれません。病院の他の職位に移行したい場合は、高等教育の証明書または学位を取得するには学校に通う必要がある可能性があります。ポーターになることは、病院の環境があなたに合っているかどうかを判断する良い方法です。