特許代理店の研修生になるにはどうすればよいですか？

catent特許エージェントの研修生になるために必要なプロセスは、場所に完全に依存しますが、ほとんどの場合、ハードサイエンスとテクノロジーの強力なバックグラウンドが必要であり、特許法の分野で働いた経験が必要です。国によって「特許研修生」の定義が異なり、現場で開始する方法についてはさまざまな要件があります。特許エージェントになろうとする際に最初に行うことは、あなたの国のルールを研究し、次にあなたのキャリア計画をフォローすることを調整することです。国家特許試験のために勉強している間。しかし、英国では、研修生はすでに特許試験に合格しており、特許代理店として働いて最初の数年間にいる人です。米国には研修生の選択肢がありません。科学のバックグラウンドを持っているほぼ誰でも、米国の特許代理店の試験に参加することができます。多くの場合、完全な特許エージェントとしてのキャリアを始めるために必要なものはすべてです。

これらの国家の違いにもかかわらず、科学の背景は、特許代理人の研修生になるために普遍的に必要です。特許は、科学的原則、概念、およびメカニズムの深い理解に依存する非常に複雑な知的財産権です。化学、メカニック、工学、医療生物物理学の学位は、多くの場合、特許のキャリアに最も役立つものの一部です。ほとんどの場合、雇用主はより高度な学位を好むことがよくありますが、学士号は研修の資格を得るのに十分です。教育が多いほど、特許代理店の研修生になる可能性が高くなります。

特許法の経験も必要です。カナダとオーストラリアでは、オーストラリアでのポジションが呼ばれるため、特許代理店の研修生、または特許弁護士研修生になると、この経験を積むことができます。オーストラリアの法制度は、「弁護士」と「弁護士」の同義語を考慮せず、「特許弁護士」は本質的に他の国が「特許代理店」と見なすものです。カナダとオーストラリアの両方が、本格的な特許の専門家になることに訓練を義務付けています。countsこれらの国の特許代理店の研修生になりたい人は、通常、特許部門の大規模な部門を持つ企業や企業で仕事を求めることから始めます。多くの場合、候補者は学位を取得することができますが、科学的または技術的な業界での実務経験が望ましいことがよくあります。特許エージェントの研修生として誰かを雇う会社は、通常、その人物を指導し、彼または彼女に仕事の基本的な教義を示すことを約束し、同時に、国家特許試験の勉強の時間も許可します。courtyほとんどの国には、独立して作業を開始するためにエージェントと弁護士が合格しなければならない特許試験があります。カナダやオーストラリアのような国の研修生は、多くの場合、見習いや特許代理店のインターンシップに類似しており、参加者は本と実践的な経験を通して職業を学びます。訓練生を雇う企業は通常、試験の通過を望んで彼らを支援しながら、彼らを教育することを約束しなければなりません。英国は、米国と同様に、国家特許試験を受けるためのトレーニング要件を設定していません。試験者は通常、必要な技術教育を受けていることを証明する必要がありますが、その登録を超えて通常は開かれています。英国で特許試験に合格した人は、特許会社の特許代理店の研修生として試用期間を完了する必要があります。この種の研修生は、特許エージェントの仕事での完全雇用に似ていますが、通常、責任の低下と、より上級のエージェントからの多くの指導が伴います。course英国の構造に従う国で研修生を獲得するには、しばしば持続性、ネットワーキング、継続的な適用が必要です。それはしばしばです利用可能な研修生の仕事よりも多くの人々が特許試験に合格し、それが特許エージェントのキャリアトラックをかなり競争力のあるものにするという場合。通常、研修生期間を通過させる人は永久に雇われます。つまり、離職はほとんどありません。また、多くの訓練生の就職に乗っていることも意味します。時間をかけて選択肢を調査し、スキル、トレーニング、興味に適したポジションを探してください。