さまざまな小売マネージャーの仕事は何ですか？

retail小売マネージャーのジョブは、多くの場合、一般、アシスタント、シフトマネージャーのポジションに分かれています。ゼネラルマネージャーは、一般的に小売業全体に責任を負います。アシスタントマネージャーはゼネラルマネージャーを支援し、一般的にゼネラルマネージャーが不在のときに演技のリードです。一般的なマネージャーとアシスタントマネージャー以外に、シフトマネージャーは通常、特定の時間に働く最も経験豊富なスタッフです。3つの管理職はすべて、小売店の日常業務を包括的に理解する必要があります。ゼネラルマネージャーは通常、収益性を追跡するために利益と損失の声明を完了することを任されています。通常、アシスタントマンガーは、毎日の販売の合計を記録し、正確な変更カウントを維持することで支援します。シフトマネージャーには、レジスタから入り込みのキャッシュドロワーをカウントするように求められる場合があります。損失は最終的にはゼネラルマネージャーの責任ですが、損失時に担当していたマネージャーにもかかる場合があります。インタビュー対象者は、ゼネラルマネージャーと会う前に、アシスタントマネージャーによってしばしば上映されます。新しい従業員を雇うためのチームワークアプローチは、両方のトップマネージャーの権限を強化します。給与計算の懸念とスタッフの終了は、通常、ゼネラルマネージャーの責任です。企業が所有する場所での小売マネージャーの仕事は、人員配置の問題を処理するためにオンサイトの経営陣が必要としない場合があります。顧客と従業員の盗難は、ほぼすべての小売業の主要な懸念事項です。小売マネージャーの仕事では、通常、すべてのレベルの経営陣が、床からの商品やビデオ監視による商品を視聴する必要があります。アシスタントマネージャーまたはシフトマネージャーは、内部盗難が問題である場合、従業員のバックパックと財布を検索するように求められる場合があります。政策執行と警察の相互作用は通常、一般的なマネージャーとアシスタントマネージャーによって処理されます。従業員は通常、商品を物理的に数えるために閉店後に滞在するように求められます。ゼネラルマネージャーは、物理的なカウント中に収集された情報を使用して、損失を調整し、棚を補充します。通常、アシスタントとゼネラルマネージャーの仕事は、注文を出してサプライヤーと通信することです。一部の秩序責任は、関心とイニシアチブを示すシフトマネージャーに委任されます。緊急事態と予期せぬ状況では、マネージャーがスタッフのメンバーをカバーする必要がある場合があります。成功した小売マネージャーは、スタッフのすべての人の仕事をする方法をよく知っています。