カテゴリマネージャーの仕事のさまざまな種類は何ですか？

categoryカテゴリ管理に専門的な役割を求めている個人には、さまざまなキャリアパスがあります。最も一般的なカテゴリマネージャージョブの1つは、調達カテゴリマネージャーです。これは、特定の種類の製品に精通しており、競合他社に追いつくために彼または彼女の組織が棚上げして販売できる新しいブランドやモデルを注文することができる小売業者です。一方、カテゴリのマーケティングマネージャーは、新しい顧客と組織が販売を繰り返したいと考えている確立された顧客の両方に魅力的なキャンペーンを設計する責任を負う他のマーケティング専門家を導くかもしれません。カテゴリ開発マネージャーは、顧客ベースのニーズを満たし、市場動向に留まるように、組織が特定の種類の製品を継続的に開発し続けるのを支援する責任があります。categoryカテゴリ管理は、さまざまなコンテキストに適用できる広範な用語です。一般的に、カテゴリ管理とは、小売業者製品が異なる分類に分割されるビジネスモデルを指します。たとえば、医薬品小売業者は、その製品を風邪や副鼻腔の薬、喘息薬、関節緩和などのカテゴリに分割する可能性があります。ほとんどの場合、カテゴリマネージャーは、各カテゴリを別のビジネスユニットとして開発する責任があります。たとえば、農産物の監督を担当する食料品店のカテゴリマネージャーは、農産物部門を顧客により魅力的にする方法を見つける責任があるかもしれません。inosurtion組織の構造に応じて、カテゴリマネージャーのジョブは、調達やマーケティングなどの定義に常にきちんと適合するとは限りません。代わりに、多くのカテゴリマネージャージョブは役割の組み合わせです。たとえば、1人のマネージャーが、新製品を見つけ、最近の調達に基づいてカテゴリを定義できる新しいマーケティング戦略を決定する責任がある場合があります。他のカテゴリマネージャーは、市場調査を収集して分析し、店舗内での価格設定や配置などの問題について上位レベルの管理を相談することができます。経験。この種の専門家は、カテゴリマネージャーの研究を行い、情報を収集するかもしれません。彼または彼女はまた、いくつかの実践的なマーチャンダイジングタスクを実行するかもしれません。categry多くのカテゴリマネージャージョブでは、専門家がサプライチェーンの重要な部分として行動する必要があります。サプライチェーンは、メーカーから顧客に製品を入手するために必要なすべての手順を説明しています。カテゴリマネージャーは、多くの場合、ベンダーやサプライヤーと通信して、在庫番号に影響を与えるプロモーションやその他のイベントを計画します。