企業銀行のキャリアのさまざまな種類は何ですか？

corporate企業銀行のキャリアはたくさんありますが、企業銀行で働くために雇用されているすべての人は、主に銀行の大規模な商業顧客を扱っています。商業クライアントは、貸付や取引のニーズなど、消費者クライアントに同様のニーズを持っていますが、商業クライアントには、財務管理や給与サービスなどの追加サービスも必要です。主要銀行は、コーポレートバンキングの各側面に対処するために必要な専門知識を持つ個人を雇い、企業銀行のキャリアは営業担当者から引受会社にまで及びます。生産ベースの委員会。商業貸し手は営業担当者として行動し、新しいクライアントを銀行に誘い込もうとする必要があります。特定のクライアントとの融資関係を確立することに同意したため、商業貸し手はローンの条件を決定する必要があります。経験豊富な貸し手は独自のローンを承認できますが、クライアントを引き付けるためにローンが銀行にとって利益を上げ、競争力のある価格であるように強力な信用管理スキルを持つ必要があります。リスクアナリスト。営業担当者は、特定の会社のニーズを満たすように設計された製品のパッケージをまとめました。商業クライアントは、サービス料金ごとではなく、サービスパッケージに定額料金を支払います。通常、財務省パッケージは、預金口座、給与処理、および支払い処理で構成されています。リスクアナリストは、財務省の営業担当者と協力し、新しいクライアントがクレジット承認を必要とする支払い処理などの製品の引受基準を満たすのに十分な財政的に強力であることを保証します。貸付オプション、および銀行の企業部門の定期的な監査を実施する運営スペシャリスト。オペレーションスペシャリストは通常、銀行の運営手順と業界全体についての知識を持つベテランの銀行家です。運営の専門家は通常、市長に直接報告し、銀行の従業員が州法または連邦法に違反しないようにする上で重要な役割を果たしています。消費者のクライアントと中小企業の顧客と。成功した貸し手は、多くの場合、企業銀行ユニットに頭が悩まされ、商業貸付の役割に迅速に追跡されます。ほとんどの主要銀行は、これらの役割の複雑な性質のために、財務管理に関与する人々が金融または会計の学位を取得することを要求しています。多くの銀行には、地元のコーポレートバンキング部門を司会する都市または地域の大統領があり、市長は通常、銀行でいくつかの異なる役割を経験した個人です。