パラプロフェッショナルトレーニングのさまざまな種類は何ですか？

paraprofessionalは、医師、教師、弁護士などの完全訓練とタイトルの専門家を支援する人です。準専門的なトレーニングは、通常、専門的なトレーニングほど長くはかかりません。準専門的なトレーニングの種類には、関連する程度の部分的な完成、準専門的なトレーニング認定または卒業証書プログラム、または見習いおよびその他の種類の実地トレーニングが含まれます。paraprofessionalに必要なトレーニングは、主に雇用を求めている場所に大きく依存します。さまざまな国、州、または州は、準専門的慣行を明確に規制しています。そのため、新しい場所でこの種の仕事をすることに興味がある人が、移転する前に資格が必要なものを調査することが重要です。たとえば、米国の多くの州では、2年間の中等後教育を完了したことに基づいて、教師の補佐官としての仕事を確保することができます。この同じ人は、別の状態に移動すると、彼または彼女の経験にもかかわらず、ライセンスを取得するために追加の試験に合格したり、認定されたPARAPROWROWESTALトレーニングを受けたりすることが必要であることを知ることができます。paraprofessionalトレーニングの種類は、1つが機能する分野にも依存します。この種の作業は、十分な数の専門家や組織の支援が必要な大きな分野で特に一般的です。多くの国では、教育、法律、および医学には、準専門家に対する高い需要が存在します。

教育パラプロフェッショナルは、組織の能力で働き、教育者がレッスンや活動の計画と書類、または教育能力を支援することができます。埋める正確な役割に応じて、さまざまな種類の準専門的トレーニングが雇用主にアピールする可能性があります。教師と並んで指導を提供する人々は、通常は教師の補佐官または教育補佐官と呼ばれ、教えられている主題にしっかりとした基盤と教える能力があることを証明する必要があります。また、教師の資格がないにもかかわらず、特に関連性のある必要な分野の専門家として訓練される可能性のある準専門的な教育者もいます。たとえば、障害に関するユニークな知識や、言語や異文化間のコミュニケーションを研究したバイリンガルまたは異文化間の補佐官を備えた特殊教育の補佐官は、通常の教師のトレーニングのギャップを埋めるために雇われる可能性があります。アシスタントは通常、特定の役割のための特定のスキルセットが必要です。一般的な秘書の義務には、研究や組織のスキルの経験やトレーニングが必要になる場合があります。より専門的な任務、認定、および職務固有のPARAPROWROWESTAL TRAININGプログラムのために、MDASH;場所に応じて＆mdash;望ましいか義務的になります