上院の仕事のさまざまな種類は何ですか？

conerter上院議員自身のほかに、上院議員の3つの主なタイプがあります。個々の上院議員の直接従業員、上院委員会の顧問、インターンです。各カテゴリ内の特定の雇用機会は、上院議員のニーズと包括的な政府構造によって大きく異なります。上院は、さまざまな国や地域で異なって運営されています。これは必然的に多少異なるジョブの要求を生み出しますが、ほとんどすべてが閉鎖された数の特定のジョブタイプに該当します。

上院議員は、一般的にすべての上院の仕事の核心です。ほぼすべての管轄区域では、上院議員は、潜在的な法律を起草し、議論することが役割である役人に選出または任命されます。上院議員になるための要件は場所によって劇的に異なりますが、その地位はしばしば政治におけるより権威のある仕事の1つと見なされます。oldほとんどの場合、上院議員は自分のスタッフを雇うことが許可されています。これらの種類の上院の仕事は、通常、上院議員の任命または任期の長さに及びます。立法上の補佐官および立法取締役は、提案された法律または差し迫った問題の輪郭を当局者が理解するのを支援し、このカテゴリに分類されます。研究者、フェロー、およびすべての管理スタッフも同様です。ほとんどの主要な上院議員のほぼすべてのメンバーには、上院議員の宣伝を管理し、準備のための公式コメントを準備する個々の報道官もいます。inceal多くの上院議員は、特定の重要な問題を議論し、議論するために役人が会う献身的な委員会も持っています。大規模な政府では、これらの委員会は頻繁に自分の従業員を雇います。上院委員会の仕事には、ページ、ドラフトアシスタント、報道機関などが含まれます。これらの種類の上院の仕事は、メンバーの内部ローテーションに関係なく仕事にとどまる傾向があるため、はるかに恒久的です。

個人と委員会の両方の上院の仕事はしばしば階層的です。補佐官またはページとしてスタートする従業員は、多くの場合、ディレクターまたは上院議員に内部的に宣伝されます。彼らはしばしば他の上院議員と比較的簡単に仕事を見つけることができます。たとえば、上院のスタッフが、別のメンバーが引退したり退職したりしたときに、1人のメンバーによって拾われるのが一般的です。ほとんどの場合、コアの問題に対する経験と精通は、最大の仕事の前提条件の一部です。conder上院で働くことに興味がある人々は、将来の政治的キャリアを前進させることであれ、単に立法プロセスについて学ぶためであれ、しばしば上院のインターンとして始まります。これらの上院の仕事はほとんど常に一時的なものであり、多くの場合学期に過ぎず、主に学生向けに設計されています。いくつかは支払われますが、ほとんどはそうではありません。インターンとしての経験を持つ上院議員であろうと委員会のためであろうと、しばしば学生のより恒久的なスタッフの仕事を上陸させるチャンスを後押しします。