銀行の研修生は何をしますか？

small大規模な金融機関から小規模な地域コミュニティ支店まで、多くの異なる銀行が、キャリアを始めようとしている資格のある個人に銀行研修プログラムを提供しています。これらのプログラムは、多くの場合、有料のインターンシップに似ており、財務や会計などの関連する学位プログラムの最近の卒業生が利用できます。銀行の研修生は通常、銀行のさまざまな部門で数ヶ月働き、彼または彼女が働くことに最も関心のある場所を学び、最終的に恒久的に提供される目的で特定の部門の研修生になることをお勧めしますポジション。銀行研修生はエントリーレベルのポジションであるため、この仕事の誰もが必要に応じて管理およびオフィスの支援を提供することを期待する必要があります。研修生は、より高度なポジションで成功裏に作業する方法を学ぶためにそこにいますが、これらの仕事のポイントは、銀行の日常業務とすべてがどのように機能するかについても学ぶことです。これを行う最良の方法は、可能な限りすべての部門に積極的に関与することです。これには、電話への回答方法からレポートの処理方法や提出方法まで、すべてを学ぶ必要があります。一部の銀行では、銀行の研修生も窓口として訓練され、顧客を支援し、預金と引き出しの処理方法を理解するために訓練される場合があります。基本を習得しました。ほとんどの研修生は、可能な限り多くの経験を得るために、異なる部門間で定期的に転送され、彼または彼女が永続的な立場を好む場所を決定します。たとえば、研修生は、住宅ローン部門または個人および商業貸出の貸付担当者を支援して、さまざまな種類のローンがどのように機能するかを学ぶことができます。研修生はまた、ファイナンシャルアドバイザー、または銀行の他の利用可能な常設ポジションを影で覆うかもしれません。研修生が多くの異なる部門を働き、サンプリングできるようになったら、彼女の特定の関心がどこにあるのかをよりよく考えているかもしれません。この部門でより恒久的な研修生の地位で働くことは、スキルと経験を高める良い方法です。一般的に、これは3か月など、一定の期間に発生します。時間が経過した後、研修生には恒久的な仕事が提供される可能性があり、できれば、彼女が持っていた最初のトレーニングのすべてが事実上シームレスになります。