ランドリースーパーバイザーは何をしますか？

laundryランドリースーパーバイザーの責任は、異なる場所でのポジションの間でかなり異なる場合がありますが、一般的に彼または彼女はビジネスの場所で洗濯作戦を監督しています。たとえば、ホテルでは、洗濯監督者を雇用して、他の従業員がタオルやリネンの清掃、保管、および客室への配布を適切に処理していることを保証します。ランドリースーパーバイザーは、必要に応じて従業員の紛争をスケジュールし、仲裁することにより、ビジネスの運用上の側面をスムーズに実行することも責任を負います。監督者は管理職に就いていますが、彼または彼女は通常、他のマネージャーやビジネスの所有者に回答します。監督者として、彼または彼女が扱う最も重要な義務の1つは、他の従業員の行動とパフォーマンスを監督することです。そのような従業員が処理する正確なタスクは異なる場合がありますが、通常、汚れたリネンの受け取りと洗浄、折りたたみ式アイテム、必要に応じてリネンとタオルの配布が含まれます。洗濯監督者は通常、従業員が適切かつタイムリーにこれらのタスクを実行していることを保証します。一部の企業は、洗濯サービスを他の職務から隔離する必要性を十分に必要としている場合がありますが、多くの企業は洗濯とハウスキーピングの従業員が一緒に働いています。したがって、ランドリースーパーバイザーは、すべてのハウスキーピングスタッフが、ホテルやその他の場所で寝室や施設を掃除するなど、必要なタスクを実行していることを確認する必要があります。監督者は、多くの場合、仕事のシフトが適切にスケジュールされ、従業員が抱えている問題が適切に対処され、ビジネスが十分に人員配置されたままであることを確認する必要があります。従業員の紛争が発生した場合、洗濯監督者は問題に対処し、満足のいく解決策が満たされていることを確認する必要がある場合があります。スーパーバイザーは、顧客の苦情を処理し、従業員が適切に訓練されるようにすることも責任を負います。別の部門マネージャーは、監督者が働いている施設のサイズに応じて、彼または彼女の上に直接いる場合があります。それ以外の場合、ビジネスマネージャーと所有者は通常、監督者にガイダンスと指導を提供します。その後、彼または彼女は、マネージャーが提供する指令が適切に実装されることを保証する責任があります。