宿泊施設は何をしますか？

lodging宿泊マネージャーとは、ホテル、モーテル、ベッドアンドブレックファースト、またはその他の宿泊施設の全体的な運営を担当する人です。彼または彼女は、施設が清潔で運用可能であり、そうでなければ快適であることを保証することにより、ゲストの快適さと満足を確保する必要があり、宿泊施設マネージャーはすべての従業員が職務を適切に実行していることを保証する必要があります。マネージャーは、宿泊施設の予算と従業員の給与計算の管理も責任を負う可能性があります。他のすべての従業員がマネージャーに応答します。corse常に必要ではありませんが、宿泊施設マネージャーがホテル管理の大学の学位を取得することは役に立ちます。この学位は、宿泊マネージャーが引き受ける可能性が高い日々の仕事の責任のために学生を準備します。予算編成は、マネージャーの仕事の困難な部分になる可能性があり、ホテル管理の学位は、この仕事のこの側面の候補者をよりよく準備することができます。学生はまた、ホテルの一般的な機能と、ホテルの敷地内でイベントを計画するプロセスについて学びます。これは、学生がより大きなホテルやリゾートで働きたい場合に特に重要です。dowing Lodging Managerのより重要な仕事の1つは、利益がいつ失敗しているかを認識し、施設を再び利益を上げるために必要な調整を行うことです。これは、広告キャンペーンの設計と実装、ホテルに物理的な変更を加え、割引料金やその他のスペシャルを提供する、または他の潜在的な問題を特定し、それらに対処する計画を作成することを意味する場合があります。宿泊施設のマネージャーがホテルチェーンで働いている場合、彼または彼女は、利益を改善し、施設に前向きな変更を加えるための最良の行動方針を決定するのに役立つ会社の地域マネージャーと協力する可能性があります。訓練義務と同様に、解雇業務は宿泊施設に任されています。マネージャーは、ホテル運営のあらゆる面で知識が必要であるため、ホテル全体でさまざまな従業員を訓練する責任があります。彼または彼女は、ホテルのレストラン、ハウスキーピングスタッフ、フロントデスクスタッフ、コンシェルジュサービス、駐車施設スタッフ、グラウンドキーパーの待機スタッフと協力することができます。一部のリゾートホテルには、ゴルフコースやテーマパークなどの追加のアトラクションがあります。マネージャーは、これらの追加された施設を管理する際に手を持っている場合とない場合があります。多くの場合、追加された施設には、日々の運用を実行する追加のマネージャーが登場します。