Accounts Payable Managerは何をしますか？

cailantailアカウントの支払マネージャーは、アカウントの支払担当者および/または簿記係のチームを監督します。通常、職務内容には、給与プロセスの管理、従業員の払い戻し、ベンダーの支払いが含まれます。義務には、一般に、金融ソフトウェアアプリケーションの利用と新しいシステムへの移行の監督が含まれます。多くの雇用主は、会計またはビジネスの学士号を最小限に抑えることを好みますが、最小要件は通常、高校の卒業証書と数年間の実地経験です。アカウントの支払可能なマネージャーは、公共部門と民間部門の両方で幅広い業界で働いています。nastほとんどすべての場合、アカウントの支払可能なマネージャーの職務記述書には、給与プロセスとベンダーの支払いの監視が含まれています。大企業には、一般に、会計担当者とベンダーへの支払いの発行に専念している会計担当者と簿記係が完全にスタッフを置いている別の部門があります。アカウントの支払可能なマネージャーは通常、これらの従業員を監督し、内部または外部監査が発生した場合にも大きな役割を果たします。アカウントの支払可能なマネージャーの義務の大部分は、たとえば給与チェックの欠落やベンダーの支払いの遅延の場合、問題を解決するために介入することです。、会計スキル、および実務経験。多くの企業は、会計やビジネスの学士号を最小限に抑える申請者を好みますが、高校の卒業証書または準学士号と関連する経験を受け入れることがあります。学位のない意欲的なマネージャーは、会計書記官または簿記係として開始し、何年もの間経験を積むことで、彼の道を歩むことができます。ほとんどすべての場合、特定の金融ソフトウェアの知識が必要であり、一般的に仕事で得られます。アカウントの支払可能なマネージャーは、給与と売上税に関連する法律に関する知識も持っている必要があります。政府機関は、地方レベルと州レベルの両方で支払担当者を雇います。民間企業は、大規模であろうと小さいかどうかにかかわらず、アカウントの支払プロセスを監督するマネージャーが必要です。教育センター、ヘルスケア組織、および非営利センターは、アカウントの支払可能なマネージャーの雇用主の長いリストの1つです。マネージャーは給与情報にアクセスでき、この情報を秘密にする必要があります。信頼性に加えて、アカウントを調整する際に矛盾を特定するために詳細指向でなければなりません。アカウントの支払可能なマネージャーは一般に従業員を監督するため、堅実な対人スキル、優れたコミュニケーションスキル、および対立を解決して苦情に対処する能力を持っている必要があります。