金融コンサルタントの履歴書に何を含めるべきですか？

financial金融コンサルタントは、個人や企業に財政について相談する業界の専門家です。これには、ファイナンシャルアドバイザー、財務アナリスト、ファイナンシャルプランナーなどのポジションが含まれます。能力、経験、教育を伝える金融コンサルタントの履歴書を作成することは、ポジションを確保し、可能な限り最高の給与を獲得するための重要なステップです。求職者は、それが金融分野にあったかどうかに関係なく、過去10年間の正式な雇用経験をリストする必要があります。10年のマークの前に保持されているすべての関連するポジションもリストされるべきです。金融業界内のボランティア活動も含めることができます。一般に、特定の定量化された成果を述べることは、機能をリストするよりも効果的です。潜在的な雇用主は、おそらく個人的なファイナンシャルプランナーが個人との相談に責任があることをすでに知っているでしょう。その義務を述べるのではなく、カップルが5年間でチャイルド大学の教育に十分なお金を払うのに十分なお金を確保することを可能にする財務計画を設定するのを助けるなど、ユニークな成果を特定するのではなく、おそらくより良い印象を与えるでしょう。

金融コンサルタントの履歴書のもう1つの重要な要素は教育です。候補者は、正式な大学の学位と追加トレーニングの両方を含める必要があります。これには、特定の業界ソフトウェアまたは重要な業界法またはプロセスに関するトレーニングが含まれる場合があります。教育またはトレーニングが学位または証明書を作成した場合、証明書が発行された日付とともに、これもリストされるべきです。また、発行エンティティの名前をリストすることも適切です。これは、多くの場合、エグゼクティブサマリーまたはスキルサマリーと呼ばれます。潜在的な雇用主または採用担当者が迅速にスキャンして主要なスキルに関する情報を収集できるのは、通常、弾丸ポイントとして提示される短いセクションです。たとえば、候補者が1つの会社の個人金融コンサルタントとして3年間、1年間、5年間で3分の1で働いた場合、エグゼクティブサマリーの声明が読むかもしれません。その他の履歴書、金融コンサルタントの履歴書は、上部などの顕著な位置に連絡先情報を含める必要があります。これには、候補者の名前、郵送先住所、電話番号、メールアドレスが含まれます。一般に、候補者は、自分が到達する可能性が最も高い電話番号と、専門的に聞こえる電子メールアドレスを使用する必要があります。