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コンピューターエンジニアリングの履歴書に何を含めるべきですか?

computerコンピューターエンジニアリングは競争力のある業界であり、この分野の求職者が将来の雇用主に強力な履歴書を提示することが重要です。履歴書の構造は、候補者の教育的および専門的な背景によって異なります。最近の卒業生は、教育的な成果を強調したいと思うかもしれませんが、年配の候補者はスキルと仕事の経験を強調したいと思うでしょう。すべてのコンピューターエンジニアリング履歴書は、候補者が適用している位置に関連する品質に焦点を当てる必要があります。状況によっては、履歴書を1ページまたは2ページに保つために追加の情報を省略することが最善かもしれません。候補者の名前は、テキストの残りの部分よりも大胆で、フォントサイズが大きい必要があります。エンジニアリング業界内の候補者の専門的な目的または目標を説明する短い段落を含むセクションは、すぐに連絡先情報を追跡する必要があります。これらの目的は、候補者が適用している作業にも関連している必要があります。ほとんどの雇用主は、仕事の経験が逆年代順に概説されることを期待します。候補者は、コンピューター業界に関連する仕事やコンピューターの経験に関連する仕事を強調し、履歴書をより短く、現在のキャリア目標により焦点を合わせているために、特定の種類の雇用を省略する必要があります。雇用のギャップがある候補者は、スキルに焦点を当て、仕事履歴の日付を省略する機能的な履歴書形式を使用できます。この分野のほとんどの将来の従業員は、コンピューターエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、またはコンピューターサイエンスの学位を取得し、これが学術的な栄誉とともに履歴書に含まれていることを確認する必要があります。コンピューター認定は、学校中に候補者が関与した可能性のある関連するコースワークやプロジェクトとともにここにリストすることもできます。これは、参照に関連する仕事の経験があまりないかもしれない最近の卒業生にとって有用です。スキルセクションは、技術的なスキルに限定されるか、候補者が履歴書を強化するのに役立つと思われる他の属性を含めることができます。技術スキルのリストは、候補者が経験しているコンピュータープログラム、オペレーティングシステム、プログラミング言語をカバーする必要があります。コンピューターエンジニアリングのポジションを申請する際、将来の従業員は、仕事への関心を示すカバーレターを含め、組織に適している可能性のある資質に言及する必要があります。履歴書とカバーレターは、常に候補者のコンピューターの知識と技術的能力を強調する必要があります。