キャッシャーの履歴書に何を含めるべきですか？

cassiesレジ係は、トランザクションとリターンの処理、お金の数を数え、さまざまな小売設定で顧客サービスを提供する責任があります。多くのレジ係は、以前の経験がほとんどまたはまったくないエントリーレベルの労働者であるため、多くの場合、求人は応募者の大きなプールを引き付けます。雇用主がフルタイムとパートタイムのオープニングを埋めようとするとき、彼らは通常、他の数十人の中で履歴書が際立っている個人を選択します。質の高いレジ係の履歴書は、魅力的に見える必要があり、エラーや虚偽の情報が完全になく、以前の実務経験、教育的成果、関連するスキルを含めます。クリアな見出しと一貫したフォーマットを備えています。申請者の名前、電話番号、住所、メールアドレスなどの連絡先情報は、通常、ページの上部近くに含まれています。残りのキャッシャーの履歴書の残りのテキストと言語は、簡単であり、何よりも事実に基づいています。ほとんどの潜在的な雇用主は、仕事の歴史と教育的経験に関する記載された情報を確認するために電話をかけ、矛盾はしばしば即座に申請者を失格にします。将来の従業員には、職場での仕事の称号、雇用主の名前、雇用日、職場で行われる職務を含める必要があります。個人は、新しい仕事に関連する以前の現金処理または顧客サービスの経験に関する情報を強調しようとする必要があります。彼または彼女は、新しい会社を研究してレジ係への期待を決定し、以前の経験でそのような列車を反映することができます。地元のイベントでのキャッシャーやコミュニティプロジェクトの支援などのボランティア活動は、潜在的な雇用主が他の人に対する動機と思いやりを持っていることを示しています。高校や大学で優れており、賞を受賞し、クラブやスポーツに参加した個人は、一般的に、教育的な成果をまとめた人々よりも着陸の可能性が高くなります。雇用主は、数学、執筆、スピーキングスキルが一流であることを証明できる人々を雇う可能性が高くなります。近代的な小売店のほとんどは、ネットワークとコンピューター化された現金登録を採用しており、コンピューターや電子デバイスに精通している個人は一般に、仕事を得る可能性が高くなります。希望に満ちた応募者には、マルチタスクと時間を管理できる、強力な組織スキルを持つことができるなど、肯定的な個人的な特徴を含めることができます。