401kの引き出しペナルティを回避するにはどうすればよいですか？

downer所有者が59歳以上になる前の401K貯蓄プランからの撤退の10％である401kの撤退ペナルティは、次の5つの条件のうち少なくとも1つが満たされている場合、避けることができます。所有者は無効になっていますまたは、59歳以前に死亡すると、撤退は過度の医療費を満たすために行われ、離脱は離婚令または分離契約の一環として命じられます。所有者は55歳以上で退職または解雇されます。定期的な撤退が所有者に支払われます。資金は、内国歳入法（コード）によって課される制限を条件として、個々の労働者の賃金と401Kアカウントに貢献した個々の労働者からの税引前ベースで差し控えられます。一部の雇用主は、従業員の貢献の一部またはすべてを一致させます。401Kアカウントを投資するための多種多様な推定的に安全な製品があります。キャピタルゲインまたは利息の収入によるものであろうと、成長は、資金が撤回されるまで課税されません。資金が撤回されるか、分配されると、納税者に退職のための節約方法を節約する方法を与えるために401kの計画が設立されたため、税制上の税金が設立されたため、10％のペナルティが納税者に課税されたため、課税の対象となります。その年齢以前の分配は、納税者が他の目的のために退職貯蓄を引き下げることを思いとどまらせることを目的としています。ただし、アカウントの所有者が59歳以前になる前にコードによって定義された5つの状況のいずれかを満たしている場合、彼または彼の受益者はペナルティを負わずに分配を受け取ることができます。または、59歳以前に障害者になり、必要に応じて、障害のある所有者または受益者のいずれかに対して、分布をペナルティなしで行うことができます。別の免除は、所有者が調整された総収入（AGI）の7.5％を超える医療費の支払いです。さらに、カップルの離婚である場合、401Kアカウントは多くの場合、夫婦資産の重要な要素であり、資格のある国内関係裁判所命令、本質的に離婚判決または分離契約では、口座の一部の一部の分布を命じることができます。所有者の配偶者。これらの分布は401kの引き出しペナルティから免除されます。その最終雇用主によって。他の401Kアカウントから取得した分配は、依然として早期撤退ペナルティの対象となります。これは、古い401Kアカウントを閉鎖して統合する正当な理由です。セクション72（t）例外と呼ばれ、それらを許可するコードのそのセクションを参照すると、所有者の平均寿命と支払いに基づいている場合、分布は所有者に行うことができると述べています。これらの支払いは毎年行われ、5年後または所有者が59歳半の到達まで継続する必要があります。countalアカウントの所有者が実際に口座から資金を引き出しられなかった場合にのみ発生したため、別の401kの引き出しペナルティが見落とされることがあります。一般に、コードでは、必要な最小分配（RMD）を、毎年401KまたはIRAなどの税資格のある口座から取得することを要求しています。-半分。このペナルティは深刻です＆mdash;撤回すべき金額の50。したがって、RMD要件を満たす人は、少なくともRMDの金額を確保するために、分布を慎重に確認する必要があります。401kと収益は、もともと税繰延ベースでクレジットされていましたが、通常の税率での所得税はすべての分布に支払われ、その要件を回避する方法はありません。また、401Kの資金を他の税資格のある退職プランにロールオーバーすることも留意すべきです。そこでは、所有者の所有物に実際に入ることなく、ある金融機関から別の金融機関に移動されるため、401Kの対象となるため、分布とは見なされないことに留意する必要があります。撤退ペナルティ