現金賞とは何ですか？

Cash Awardsは、コンテストの受賞者に提供される現金の1回の支払いと、従業員の福利厚生の一形態です。それらは収入の一形態と見なされ、税務書類で宣言されなければなりません。現金賞で遭遇する場合がある1つの問題は、授与が行われた時点で税金が常に差し引かれるとは限らないため、受取人は税金が収入に対して支払われる必要があることを認識しないかもしれないということです。税法案。競技会では、賞金は現金賞になる可能性があり、人々は物理的なアイテムの代わりに現金賞をリクエストすることもできます。旅行、車などの賞品を含むコンテストは、勝者に同等の現金価値を提供できます。通常、受賞者は一時金で現金賞を受賞しますが、数ヶ月または数年にわたって賞を配布するために一連の支払いを手配できる場合があります。分割払いで現金賞を受け入れることには税制上の利点があるかもしれません。人々は、彼らを良いパフォーマンスのために手に入れ、プロジェクトの目標を達成したり、期待を超えて演じたりすることができます。彼らは従業員の通常の賃金と給与の一部ではありませんが、遡及的な賃金の増加を提供するために使用されることもあります。現金賞は給料に添付されるか、会社の保険契約に応じて別の支払いで提供される場合があり、雇用主によって税務書類で宣言され、当局は従業員の収益でそれを数えることを知っています。現金賞を受け取ると、彼らはその年に税金を提出するときにそれらを開示する必要があります。大規模な賞を受ける人々は、税の影響について会計士に相談したいかもしれません。会計士は、税法案を支払うために資金を脇に置くことができるように、人々がどれだけ借りているかを見積もるのを助けることができます。会計士はまた、税金の責任を減らす方法に関する情報を提供することができます。税金は、税金法案を、事業費、許容される個人費用、慈善寄付などを考慮することで小さくなります。、受信者に現金賞を提供することは伝統的ですが、受信者は従来は賞を維持していません。必須ではありませんが、ほとんどのノーベルの受賞者は、関心と研究の分野に関連する慈善団体に現金賞を寄付します。多くの場合、これらの寄付は、賞金で尊敬されている慈善団体に注意を引くために公表されています。