トンティンとは何ですか？

tontineは、参加者が資金のプールに支払い、ファンドから平等な配当を受け取る投資の一種です。メンバーが死ぬにつれて、配当はますます少数の人々に分割され、より大きな支払いが行われます。1人だけが残っている場合、その人はファンドからすべてのお金を受け取り、老年期のwind落の支払いをします。この概念は、17世紀に住んでいてアイデアを開拓したように見える銀行家であるロレンツォデトンティにちなんで名付けられました。現代の国営宝くじと同じように、市民にギャンブルを奨励することで資金を集める方法。トンティンプールのメンバーは、他のメンバーよりも長生きし、時間の経過とともに大きくて大きな配当を得ることができると賭けています。残念ながら、このセットアップはまた、より大きな配当にアクセスするためにプールの他のメンバーを殺害することで不正行為のインセンティブを作成しました。多くの地域では、政府はこの問題に対処するためにトンティヌを禁止しています。それは不快な手段を介して、トンティンの大きな欠点の1つは、メンバーが死んだ瞬間に支払いが停止したことでした。投資家は生涯の間に配当を受け取りますが、生き残った家族は死後も何も得られません。トンティンが唯一の投資であった場合、投資家が生存者に提供するために配当を節約して投資した場合を除き、家族を不利な状態にしておくことができます。健康保険の形態。メンバーはプールに購入し、医療費を支払うために毎年配当を受け取ります。彼らがより多くのケアを必要とするとき、彼らがより多くのケアを必要とするとき、彼らはプールのメンバーが死にかけているので、彼らはより大きな配当を得る。このトンティンの取り決めは、メンバーがヘルスケアに支払う配当を使い果たす必要がないように、可能な限りヘルスケアにお金を節約するインセンティブを作成することができます。クリエイターは合法性を慎重に構成して、伝統的なトンティンを禁止する法律に違反しないようにします。従業員は自分のものを開始することも選択できます。場合によっては、雇用主が一致する支払いやその他の給付でファンドを後援することに同意する場合があります。従業員は、人事部門とオプションについて話し合い、合法的に何ができるか、雇用主がどれだけのサポートを提供するかを決定することをお勧めします。