フォーブス500とは何ですか？

forbes Forbes 500は、米国の上位500の公開企業の比較評価であり、

Forbes誌誌によって制作されています。1948年から2003年まで毎年公開されていました。Forbesは、2004年にForbes 500をForbes Global 2000に置き換えました。カード、企業の利益や市場価値など、特定の基準に基づいて企業や個人をランク付けするリスト、または個人の富と影響力。Forbes 500は、雑誌で公開されたこれらのビジネス業界レポートカードの最初のカードでした。従業員数、およびカテゴリ全体で500の最も強力な企業を代表するSuper 500と呼ばれる複合リスト。ただし、500番の使用はやや誤解を招くものでした。5つのサブリストに500を超える企業が代表される可能性があります。たとえば、昨年のフォーブス500が発行された2003年には、サブリストに824の企業がありましたが、スーパー500はカテゴリ全体で上位500の米国企業を決定するための雑誌の情報の統合を表していました。forbes super 500を決定するために使用されたのは、他のビジネス雑誌が発行した同等のリストからForbes 500を区別しました。たとえば、FortuneMagazineのFortune 500は、収益のみに基づいて企業をランク付けしています。Forbes 500には、比較的、文脈に応じて、肯定的または否定的に見られた主観性の要素がありました。この主観性にもかかわらず、またはおそらくそのために、毎年恒例のフォーブス500に含めることは、米国の企業にとって重要な名声のバッジになりました。世界中の企業。その年は、フォーブス500の最後の出版物であり、フォーブスグローバル2000の最初の出版物であり、前任者と同じ基準を実質的に同じ基準を使用して、世界のトップ2000の公社をランク付けしました。競合他社は依然として米国のリストを公開していましたが、フォーブスはフォーブスグローバル2000を使用して国際的な出版物を強化し、より広いコンテキストを採用しました。異なる税年度、会計慣行、またはその他の国固有の問題を抱える可能性のある国際企業に同じ基準を適用すると、一貫性のない結果が生じる可能性があります。米国の企業は依然としてランキングを支配していますが、雑誌の複合分析の信頼性を判断することほど簡単ではありません。